持続可能性は私たちの未来
従業員、地域社会、そして環境を守ることは、PEM®の企業としての信条です。
私たちの暮らす地球は環境問題の深刻化に直面しています。人間の活動による気候変動を制御するためには、今行動を起こさなくてはなりません。
PennEngineering®は会社、地域社会、そして世界に対する責任を自覚しています。次の世代がより良い世界を受け継ぐことができるよう、ビジネスが環境に与える影響を軽減・解消するためのアプローチを積極的にとっています。
「計画と倫理」「人」「社会」「環境」**の4つの柱を軸とし、持続可能な未来に向けて計測可能な発展を遂げるために、規模の大小を問わずアクションを起こしていきます。
私たちのサステナビリティプロセス：鉱山からあなたへ
当社のサプライヤー
私たちの生産
あなたへのお届け
- 認証
- 製品のコンプライアンス
- 輸送を最小限に抑えるために世界中に生産と製品の配送を配置
あなたのアプリケーション
- 省エネルギー設置（詳細はアプリケーション担当チームにお問い合わせください）
- 溶接、接着剤、緩んだ部品が不要
リサイクル
- アプリケーションのリサイクルを可能にする設計
サステナビリティの4つの柱
1
環境
W私たちには、環境汚染を削減し、廃棄物を最小限に抑え、水の使用量を減らす持続可能なアクションを推進するために、施設や顧客、サプライヤーと協力する責任があります。
当社のグローバル環境サステナビリティ計画は、積極的でありながら達成可能です。2030年までに温室効果ガス排出量を50%削減、2040年までにカーボンニュートラル、2045年までにネットゼロ企業を目指します。
2
計画と倫理
PEM®は常に誠実さと透明性を持って社会をリードします。誠実であることは私たちのコアバリューの一つであり、従業員一人ひとりが持つ責任でもあります。情報セキュリティ・安全性・サステナビリティにおいて常に責任を持ち、最高水準の倫理基準を維持することを保証します。
サステナビリティへの取り組みを積極的かつ賢明に行うためには、綿密な計画が必要不可欠です。世界各地に配置されたPEM®の環境協議会や委員会を通じて各支部が同じ目標に向かって足並みを揃えることで、達成を実現することができます。
3
人々とコミュニティ
O従業員は、サステナビリティ目標の達成と競争優位性の維持に尽力し、模範を示しています。私たちは従業員の努力を高く評価し、従業員が成長し、所属意識を持ち、変化を生み出せるような企業文化の醸成に尽力しています。
PEM®はまた、世界中の地域社会の向上のために、時間、才能、そして資金を投資することにも尽力しています。私たちは慈善活動に積極的に取り組んでおり、従業員は地域の学校やその他の組織への参加を通じて変化を推進しています。